Emploi

Vous souhaitez travailler au Lycée français de Prague, merci d’adresser votre CV, une lettre de motivation et tout document que vous jugerez utile par mail à l’adresse :

recrutement@lfp.cz

Poste à pourvoir :

Enseignant remplaçant du premier degré

Le lycée français de Prague  recherche  des personnes susceptibles d’effectuer des remplacements en école maternelle et/ou élémentaire tout au long de l’année. Une expérience dans l’enseignement ainsi qu’une grande disponibilité seront des éléments appréciés pour la candidature. Une bonne maîtrise du français et / ou de l’anglais est nécessaire. L’horaire journalier de travail est de 8 h 20 à 15 h le lundi, mardi, jeudi, vendredi et de 8h20 à 11h30 ou 12h30 selon le niveau le mercredi. (Contrat de vacations).

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation  à l’adresse suivante : recrutement@lfp.cz

Rentrée 2023 : recrutement des enseignant.e.s détaché.e.s

Poste susceptible d’être vacant dans le second degré :

• Professeur.e d’allemand à temps complet (1 poste) numéro de poste 11726

Les dossiers de candidatures sont à adresser par courrier électronique, sous la forme d’un fichier pdf unique à Madame la Proviseure, à l’adresse suivante : recrutement@lfp.cz

Les candidatures seront recevables jusqu’au 8 février 2023 inclus. La Commission Consultative Paritaire Locale se réunira le 6 ou le 7 mars 2023. Les candidat.e.s seront informé.e.s personnellement dans les jours suivant la commission.

Constitution du dossier de candidature :

• Dossier de candidature AEFE complété et signé.
• Curriculum-vitae.
• Lettre de motivation manuscrite.
• Copies des diplômes d’enseignement supérieur.
• Copie de l’arrêté de titularisation
• Copie d’écran de la fiche de synthèse IPROF
• Copie du dernier arrêté de promotion.
• Copies des derniers rapports d’inspection existants, PPCR, rapport de visite ou compte rendu de rendez-vous de carrière.
• Copie d’une pièce d’identité (CNI…).
• Justificatif de suivi de conjoint (si le conjoint justifie à la date de la CCPL d’une embauche dans le pays au plus tard à la date de rentrée scolaire).
• Copie du contrat en cours (agent relevant de l’AEFE).
• Copie de l’arrêté de détachement (uniquement pour les personnels en détachement).
• Copie d’attestation (langues, certification, etc…).

Motifs d’irrecevabilité des dossiers :

• Les dossiers hors délais et/ou incomplets conformément aux pièces demandées.
• Les dossiers émanant d’agent.e.s non-titulaires de la fonction publique française.
• Les candidatures d’enseignant.e.s pour d‘autres disciplines que celle dont il.elle a la certification.
• Les dossiers d’agent.e ne remplissant pas les conditions exigées par leur administration d’origine pour bénéficier d’un détachement (notamment les  agent.e.s en cours de détachement ou dont la demande de renouvellement de détachement a été transmise au MENJS).
• Pour les postes d’enseignant.e, les dossiers de fonctionnaires n’appartenant pas au corps des enseignant.e.s.

Consultez la page dédiée Conditions et modalités de candidature sur le site de l’AEFE :

https://www.aefe.fr/personnels/recrutement-des-detaches-sur-missions-denseignement-deducation-dadministration/conditions

L’AEFE met en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.